Gerente Sr. De Recursos Humanos

Importante empresa de de construcción en la, a busca --Gerente Sr. de Recursos Humanos-- que promueva estrategias Innovadoras y Disruptivas de la administración de los procesos de RRHH y crear estrategias alineadas con las nuevas tendencias en administración de recursos humanos.Deberá contar con un perfil innovador y disruptivo, estar actualizado en las nuevas tendencias de recursos humanos y ser un provocador del cambio.-Responsabilidades-- Diseñar y gestionar estrategias innovadoras de Atracción de Talento Diseñar los planes de compensación y beneficios Implementar planes de reducción de ausentismo de los empleados Asegurar los procesos y políticas de la incorporación a los nuevos empleados On-boarding Crear planes para reducir las tasas de rotación deempleados Implementar programas de retención de empleados.
Gestionar los programas rmación para todos los empleados del HoteI.
Garantizar que el personal del HoteI cumpla las normativas relevantes de salud, seguridad e higiene--Requisitos--:
Experiência laboral como Gerente de Recursos Humanos.
Experiência en planes de desarrollo de personal, parrillas de sucesión, compensaciones y beneficios.
Experiência en planes de retención de talento Experiência práctica en software HRIS, software de nóminas y ATS.
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo similar.
Se valorará Maestría.
Inglés Avanzado (Deseable)Tipo de puesto:
Tiempo completoSalario:
$80,.
$90,.
al mesHorario:
Turno de 8 horasExperiência:
Una Gerencia de Recursos Humanos:
años (Deseable)