Gerente Territorial

**Objetivo del puesto**:Cumplir con el objetivo propuesto por Dirección de Ventas a Hospitales en el territorio asignado, mediante el establecimiento de metas específicas, estrategias y acciones que mejoren el desempeño del equipo de trabajo, mantener una adecuada relación con los Directivos de Hospitales así como la gestión de la cartera de los clientes a cargo de su territorio de acuerdo con los parámetros establecidos.
**Principales responsabilidades del puesto**:- Obtener información relacionada con los procesos, productos y servicios de la empresa, así como la forma de trabajo de la sistemática comercial para identificar oportunidades de negocio.- Realizar la planeación con el equipo de trabajo para el logro de las metas definidas por Dirección.- Ejecutar servicios y dar seguimiento para medir la actividad comercial.- Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal.- Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa.
**Escolaridad**:- Licenciatura en áreas económico-administrativas, áreas médicas o de salud.
(Título)**Experiência mandatoria**:- Comercialización (5 años)- Dearrollo e implementación de estrategias de venta (5 años)- Manejo de personal (5 años)- Liderazgo (5 años)**Conocimientos**:- Técnicas de negociación- Identificación de clientes potencias y territorio- Paquetería office- Técnicas de venta- Capacidad de análisis- Manejo de objeciones