RC RACKS Empresa en expansión busca:
**Gerente Ventas (Comercial)**
**Requisitos**:
Edad de 35 a 50 años
Excelente presentación
Carrera Profesional: Administración, Contabilidad, Negocios o afín.
Experiência en ventas y manejo de personal
Experiência 3 años en el puesto realizando las siguientes funciones:
Supervisión & Capacitación de la Fuerza de Ventas.
Generación de Estrategias Comerciales para el cumplimiento de las metas diarias.
**FUNCIONES**:
Comercialización de producto
Servicio de venta y post-venta
Capacitación del equipo de trabajo
Construir, mantener e incrementar la cartera de clientes
Brindar asesoría a clientes de nuestros productos y servicios
Manejo y gerenciamiento de equipos de trabajo con alcance de metas
Generación e implementación de estrategias comerciales y manejo de personal
Prospección de clientes potenciales para nuestras líneas individuales y empresariales
Desarrollar, ejecutar, coordinar y supervisar el lanzamiento de campañas y estrategias de marketing para incrementar las ventas de productos y servicios
- 3 años de experiência en un entorno de ventas y desarrollo de negocios
- Capaz de demostrar conocimiento y comprensión de los procesos de fabricación / inversión / instalación junto con todos los procesos logísticos asociados.
- Capacidad comprobada para formular un plan de ventas y lograr un crecimiento objetivo tanto en términos de clientes como de ingresos/resultados.
- Capaz de liderar discusiones técnicas de ventas y negociaciones con prospectos y clientes
- Experiência comprobada en la conducción de licitaciones y licitaciones técnicas complejas.
Impulsar y asegurar la estrategia comercial
Estudiar y ejecutar la oferta, capacidad y logística de entrega por cada proyecto.
Mapear la zona, prospectar y desarrollar puntos de venta, administrar muestras de producto, visitas a clientes finales.
Detectar necesidades de mercado, promover y/o especificar la marca.
Proponer y apoyar en el desarrollo e introducción de nuevos productos con base a las necesidades del mercado.
Informar los puntos más relevantes de la cobranza al cliente.
Recabar información, notificación y seguimiento de cuentas vencidas, en coordinación con el área de Crédito.
Atención total al cliente, manejo y seguimiento a pedidos.
- Administración de personal de ventas, supervisión continua.
- Implementación y estrategias de ventas.
- Constante visita a clientes importantes | Campo.
- Generación de relaciones con proveedores y clientes.
- Manejo y revisión de licitaciones
- Control de compras y precios.
- Cuestiones administrativas.
Prestaciones de ley
Sueldo base
Esquema de bono
INGRESO PROMEDIO $20,000 a $30,000 mensual (sueldo base +bono).
**Competencias Humanas**:
Orientado a Resultados - Líder - Iniciativa - Ejecución Impecable - Experiência en ventas - Líder nato -Conocimiento de licitaciones deseable - Experiência en supervisión de personal deseable - Licencia de conducir.
**Beneficios**:
- Trabajo de L- S - Prestaciones de ley - Celular de empresa - Estabilidad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 3 años (Deseable)