Gestión De Personal

Las actividades a realizar incluirán:
Revisar currículums y aplicaciones de manera sistemática.

Realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades y motivaciones.

Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en el proceso de selección.

**Requisitos**:
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para entrevistar.

Actitud positiva, proactividad y disposición para aprender.

Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.

Compromiso con el desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.
- Bachillerato concluida/trunco/en curso
- Edad: 18 a 35 años
- Responsable
- Proactivo
- Identificación oficial.
- CV o solicitud de trabajo.
- No se necesita experiência.

Beneficios:
Entrenamiento integral en evaluación de personal.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje.

Posibilidad de participar en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo

Salario: $8,845.26 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial