Empresa dedicada a la tecnología esta en busqueda de Talento para cubrir la vacante de **Gestor Empresarial****Requisitos**:- Edad: A partir de 20 años- Ingeniería en Gestión Empresarial, Lic. en Administración de empresas o afín.- Sexo: Indistinto.Competencias:- Conocimientos Básicos Financieros- Visión Estratégica- Orientación a Resultados- Toma de Decisiones- Metódico- Desarrollo de Procedimientos- Habilidades Organizacionales- Comunicación efectiva- Organización- Mejora Continua- Liderazgo- ProactividadFunciones- Administrar, planificar y gestionar los diversos recursos técnicos y financieros para el correcto funcionamiento de la empresa en el área operativa y lograr los objetivos y metas de utilidad establecidos por dirección.- Elaborar el plan de negocios de la mano del CEO de la empresa- Planificación Estratégica, Desarrollar planes a largo plazo para alcanzar los objetivos organizacionales y determinar las estrategias necesarias para lograrlos.- Organización y Coordinación del equipo.- Elaborar el perfil económico y mecánica de venta de los productos de la empresa- Desarrollo de Estrategias de Mercado- Coordinar la comunicación externa con proveedores, clientes y otras partes interesadas que puedan interactuar con múltiples empresas del grupo.- Planificar y administrar la agenda del ejecutivo, coordinando reuniones, citas y eventos.- Facilitar la comunicación y la colaboración entre las diferentes empresas del grupo, asegurando que la información fluya de manera eficiente y que las acciones se tomen en conjunto cuando sea necesario.- Crear y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales necesarios para las reuniones y actividades del ejecutivo.- Realizar un seguimiento de las tareas y proyectos asignados al ejecutivo, asegurándose de que se completen en tiempo y forma.- Establecer KPI's (Indicador Clave de Rendimiento) para medir y evaluar las diferentes áreas operativas.- Registro, Generación y Validación de Estados Financieros.- Perfilar y elaborar los manuales de operación y reglamentos- Planificar y supervisar la ejecución de todos los procesos y actividades operativas.- Realizar cotizaciones de la mano del CEO y el encargado del área de desarrollo- Gestión de Proyectos- Gestión de Operaciones- Brindar apoyo administrativo general al equipoTipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial