Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Gestor de Cambio **(Change Manager)**, con el objetivo de implementar estrategias que permitan la integración de cambios.**Actividades**:Implementar de forma ágil el cambio como una capacidad organizacional.Identificar a los actores que intervienen en el proceso de cambio e identificar estrategias para su participación activa.Levantamiento de requerimientos.Utilizar herramientas que aceleren el cambio de conductas de las personas.Medir en tiempo real el avance y aporte de la Gestión del Cambio al resultado del negocio de acuerdo al cambio.Elaboración de gráficos y materiales de comunicación institucional con GIMP o cualquier herramienta de diseñoDocumentar políticas y procedimientos.**Requisitos**:Nível de inglés intermedio-conversacionalExperiência en Change Management con personal de tecnologías de la información, software, ingenierías o similaresExperiência en implementaciones con resistencia al cambioExperiência en la evaluación de los procesos de cambio (KPI's)Experiência en métodologías de cambio (ej. Adkar)Conocimiento en estrategias para la participación activa, gestión de planes de comunicación y herramientas de cambio de conducta en las personas**Horario**:Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm. CDMX.Modalidad híbrida, únicamente para sesiones especificas.**Ofrecemos**- Vacaciones superiores a las de Ley a partir de 15 días desde el primer año- Salario 100% nominal- Prima vacacional del 50%- Salario de hasta $ 28,000.00 pesos brutos basados en la experiência- Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm- Modalidad híbrida asistiendo a sucursal solo ocasionalmente- Corporativo ubicado cerca de la estación San Antonio Abad, línea azul de metro en la Colonia Transito, Cuauhtémoc, Ciudad de México.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $24,000.00 - $28,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Tienes experiência en el uso de metodologías del cambio? (ej. ADKAR, Kotter, Lewin, McKinsey 7-S)Idioma:- Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo remoto