Ubicación: Tenosique, Tabasco.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m
Escolaridad: Licenciatura.
Tipo de contratación: Sueldos y salarios.
Idioma: español e inglés deseable.
Objetivo del puesto:
Responsable de brindar atención a la población afectada después de un desastre (natural o humano), mediante el correcto trabajo con distintos actores de la zona (niñas, niños, adolescentes, adultos, autoridades locales, etc.
), fortaleciendo las capacidades comunitarias y el bienestar de los individuos de acuerdo al contexto nacional.
Experiência:
- Trabajo con niñas, niños y familias.
- Elaboración de contenidos para talleres educativos.
- Impartición de sesiones educativas y talleres educativos.
- En trabajo orientado a objetivos y resultados.
- Impartir talleres físico deportivos y atención psicoemocional.
- Experiência en trabajo comunitario, albergues y con adolescentes.
Funciones:
- Diseño de metodología para intervención comunitaria.
- Formación de clubs juveniles.
- Organización para la implementación de actividades masivas que promuevan la integración comunitaria.
- Establecer contacto con autoridades responsables del impulso al deporte.
- Mapeo de actores relacionados con el fomento a la cultura y el deporte.
- Diseñar e impulsar una estrategia de cultura del deporte entre jóvenes de la región.
- Fomentar entre los adolescentes la construcción de modelos y planes de vida.
- Captación e identificación de jóvenes para que continúen sus estudios.
- Todas aquellas actividades inherentes al puesto.
Actividades:
- Identificar y formular la ejecución de proyectos utilizando las normas humanitarias básicas.
- Capturar y administrar la información de las niñas, niños y adolescentes con los que trabaja directamente.
- Elaborar los reportes correspondientes al puesto.
- Actividades en albergues y espacios comunitarios.
- Recopilar la información de los casos detectados.
Habilidades:
- Creatividad e innovación.
- Proactivo(a).
- Trabajo en equipo.
- Manejo de grupos (docentes, niñas, niños y adultos).
- Trabajar bajo presión.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Capacidad de organización y resolución de dificultades.
- Puntualidad y compromiso.
- Capacidad de organización.
- Capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza).
- Buena comunicación oral y escrita.
- Conocimientos sobre derechos y temas de salud.
Competencias:
- Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
- Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
- Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
- Trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA.
- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.