El Gestor de Permisos es responsable de coordinar y gestionar todos los aspectos relacionados con la obtención, renovación y cumplimiento de permisos y licencias necesarios para las operaciones de la empresa. Este rol requiere una estrecha colaboración con entidades gubernamentales y regulatorias para asegurar que todos los proyectos y actividades de la empresa cumplan con las normativas locales, estatales y federales.
**Responsabilidades Principales**:
1. **Gestión de Permisos y Licencias**:
- Identificar y solicitar los permisos y licencias necesarios para la operación de la empresa.
- Asegurar la renovación oportuna de todos los permisos y licencias existentes.
- Mantener un registro actualizado de todos los permisos y licencias, incluyendo fechas de vencimiento y requisitos de renovación.
2. **Cumplimiento Regulatorio**:
- Monitorear y asegurar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones aplicables.
- Informar y asesorar a la dirección sobre cambios en la legislación que puedan afectar las operaciones de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para implementar políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento regulatorio.
3. **Relación con Entidades Gubernamentales**:
- Actuar como punto de contacto principal entre la empresa y las entidades gubernamentales y regulatorias.
- Asistir a reuniones y audiencias con funcionarios gubernamentales para discutir y resolver asuntos relacionados con permisos y licencias.
- Preparar y presentar documentación y reportes requeridos por las entidades regulatorias.
4. **Documentación y Reportes**:
- Preparar y mantener toda la documentación relacionada con permisos y licencias.
- Generar reportes periódicos sobre el estado de los permisos y el cumplimiento regulatorio.
- Asegurar que toda la documentación esté correctamente archivada y accesible cuando sea necesario.
5. **Asesoría y Capacitación**:
- Proporcionar asesoramiento a la dirección y a los empleados sobre requisitos de permisos y cumplimiento regulatorio.
- Desarrollar y llevar a cabo programas de capacitación sobre normativas y procedimientos de cumplimiento.
**Requisitos**:
1. **Educación y Experiência**:
- Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Ciencias Políticas, Ingeniería o un campo relacionado.
- Mínimo de 2 años de experiência en gestión de permisos, cumplimiento regulatorio o un rol similar.
- Experiência en la interacción con entidades gubernamentales y regulatorias.
2. **Conocimientos y Habilidades**:
- Conocimiento profundo de los procesos de obtención y renovación de permisos y licencias.
- Conocimiento de la normativa legal y regulatoria aplicable a la industria de la empresa.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
- Habilidad para negociar y resolver problemas de manera efectiva.
3. **Competencias**:
- Alta integridad y ética profesional.
- Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Orientación a resultados y mejora continua.
**Condiciones del Puesto**:
- Disponibilidad para viajar según sea necesario para reunirse con entidades gubernamentales y regulatorias.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
**Beneficios**:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Programas de capacitación continua.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,500.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
