**Ubicación**: Tenosique, Tabasco
**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m
**Escolaridad**: Licenciatura.
**Tipo de contratación**: Sueldos y Salarios
**Periodo de Contratación**: Para cubrir un periodo de incapacidad por maternidad.
**Idioma**: deseable inglés / francés.
**Objetivo del puesto**:
Responsable de identificar niñas, niños y adolescentes con indicios de necesidades de protección internacional, así como acompañar el proceso de ejecución de la ruta de protección institucional en México.
**Experiência**:
Trabajo con niñas, niños y familias.
Elaboración de contenidos para talleres educativos.
Impartición de sesiones educativas y talleres educativos.
En trabajo orientado a objetivos y resultados.
**Funciones**:
Identificar a niñas, niños y adolescentes no acompañados con indicios de necesidades de protección internacional, así como canalizarlos a las instancias públicas responsables de la protección y regulación migratoria.
Asistir a centros, albergues del estado y la sociedad civil, así como a espacios públicos en los que la población infantil en riesgo pueda encontrarse para poder identificarlos.
Canalización de los casos con necesidades de protección internacional a la COMAR.
Entrevistas de valoración (BIA).
Canalización y seguimiento de casos en coordinación con la Procuraduría de Protección de niñas, niños y adolescentes.
Elaborar el plan de trabajo de acompañamiento de acuerdo al perfil del caso, canalizar a servicios oportunos.
Realizar visitas domiciliarias.
Recolectar, sistematizar y analizar datos del programa que permitan su mejora e impacto.
Elaborar reportes de diversas acciones, capacitaciones y talleres de sensibilización de varías temáticas.
Recabar, sistematizar y asegurar el resguardo de la información.
Recabar evidencia de la ejecución de las actividades del proyecto en el que participa.
Identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia).
Reconocer los riesgos relacionados con la sostenibilidad de los programas / proyectos y buscar alternativas de solución en forma conjunta.
Generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo.
Todas aquellas actividades inherentes al puesto.
**Actividades**:
Identificar y formular la ejecución de proyectos utilizando las normas humanitarias básicas.
Capturar y administrar la información de las niñas, niños y adolescentes con los que trabaja directamente.
Elaborar los reportes correspondientes al puesto.
Recopilar la información de los casos detectados.
Realizar las visitas domiciliarias a las familias.
**Habilidades**:
Creatividad e innovación.
Proactivo(a).
Trabajo en equipo.
Manejo de grupos (autoridades, niñas, niños y adultos).
Trabajar bajo presión.
Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
Capacidad de organización y resolución de dificultades.
Puntualidad y compromiso.
Capacidad de organización.
Capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza).
Buena comunicación oral y escrita.
Conocimientos sobre derechos y temas de salud.
**Competencias**:
**Entrega de resultados**: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización
**Innovación y adaptación**: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
**Aplicar la experiência técnica y profesional**: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
**Trabajo en red**: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA
**Trabajar eficazmente con otros**: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.