En Amaris Consulting estamos en búsqueda de un Gestor de Proyectos EIS apasionado y talentoso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar soporte técnico en aplicaciones que utilizan bases de datos y servicios web, colaborando estrechamente con nuestros equipos internacionales para garantizar un funcionamiento óptimo de las soluciones implementadas.Responsabilidades:Liderar y gestionar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos.Implementar y optimizar la herramienta EIS en la planificación, monitoreo y control de proyectos.Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar una comunicación efectiva y una colaboración continua durante todas las fases del proyecto.Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo estrategias y soluciones para minimizar impactos y asegurar el éxito del proyecto.Desarrollar y mantener reportes de avance y de métricas de desempeño en EIS, proporcionando visibilidad y actualizaciones regulares a las partes interesadas.Asistir en la capacitación y adopción de la herramienta EIS entre los miembros del equipo.Requisitos:Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos, idealmente en sectores de seguros.Conocimientos en EIS: Experiencia comprobable en el uso de EIS para la planificación y gestión de proyectos.Formación: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, o un campo relacionado. Certificaciones en PMP, Prince2 o similares son un plus.Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicar efectivamente con equipos técnicos y de negocio, así como con clientes y proveedores.Orientación a Resultados: Alta capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cumplir con plazos estrictos.Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de la plantilla y la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.#J-18808-Ljbffr