Gestor de Supervisión y cobranza Tlaxcala, Texmelucan y alrededores*Preparatoria o bachiller concluido, licenciatura en derecho*Conocimientos amplios en cobranza difícil preferentemente de créditos grupales.*Conocimiento y argumentación del juicio ejecutivo mercantil Contar con automóvil o motocicleta propia**1. **Realizar la gestión de la cobranza de manera directa con el apoyo del personal de sucursal, a través de visitas domiciliarias primordialmente, pudiéndose apoyar de llamadas telefónicas para recuperación de los créditos en el menor tiempo posible. Actuando en casos que así lo requiera la institución.**2. **Diseñar e implementará planes contingentes de cobranza en conjunto con el Supervisor de cobranza.**3. **Revisar y otorgar el seguimiento y cumplimiento de las metas de cartera en riesgo y vencida que se le asignen. Así mismo será responsable de la mejora en dichos indicadores; **4. **Coadyuvará en la detección de áreas de oportunidad en el proceso de cobranza y emitirá recomendaciones al Gerente de sucursal para la mejora en las mismas; **5. **Elaborará las cédulas de cobranza o reportes de seguimiento de los casos asignados; **6. **Será responsable del traslado de los casos en mora a la instancia de cobranza correspondiente, asimismo vigilará que se lleven a cabo las acciones necesarias en cada etapa de cobranza; **7. **Ejecutará encampo el proceso de cobranza, asegurándose que este se lleve a cabo de manera efectiva y con rigurosidad y formalidad que cada caso requiera, vigilando a su vez que las áreas involucradas se apeguen a políticas y las buenas prácticas en cobranza; **8. **Llevará a cabo la identificación de irregularidades en el proceso de cobranza y las reportará de manera directa e inmediata al Gerente Jurídico y al Área de Control Interno, quienes implementarán las acciones correctivas y/o sanciones respectivas; **9. **Participará activamente en los comités de mora de cada sucursal, con voz y voto y emitirán opiniones, recomendaciones y vigilarán la adecuada implementación de las decisiones tomadas en dichos comités; **10. **Será responsable de que los comités mencionados en el punto anterior se realicen con periodicidad adecuada e implementará conjuntamente con el Gerente de Sucursal cambios necesarios en el mismo para que se desarrolle un Comité de Mora nutritivo y sustancial; **11. **Vigilará que los convenios celebrados con los deudores se cumplan en tiempo y forma y se celebren con la formalidad y rigurosidad requerida.Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de competenciaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,500.00 $15,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Caja de ahorro Descuento de empleados Descuentos y precios preferenciales Opción a contrato indefinido Seguro de vida Teléfono de la empresa Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de productividadExperiência: tres: 1 año (Obligatorio)Disponibilidad para viajar: 100 % (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
