Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.**Additional Job Description**- Estudios de distorsión y análisis de datos de los engranes antes y después del tratamiento térmico.- Análisis de tiempo ciclo en tratamiento térmico y maquinados.- Realizar pruebas de validación de los engranes.- Realizar trabajo estandarizado en líneas de tratamiento térmico y maquinado.- Instalación y validación de nuevos equipos.- Administración y realización de estudios de capacidad de proceso.- Seguimiento a pruebas de capacidad de maquinaria.- Seguimiento de SMED en maquinado y tratamiento térmico.- Soporte en administración e implementación del proceso del SCM para los OEMs del proyecto EDU.- Administración y actualización de la carpeta de SCM para los OEMs del proyecto EDU.- Solicitud y administración de accesos para los OEMs del proyecto EDU.- Implementación de juntas semanales con OEMs para revisión de actividades y progreso.- Seguimiento de tareas para implementación de sistema.- Marcaje láser de diversas herramientas de corte.- Trabajo con departamento de controles, mantenimiento, manufactura y operaciones para asegurar su funcionalidad.- Documentación final de entrega de sistema, planes de reacción y hojas de instrucciones de trabajo.- Pruebas en sitio.**About GM**Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.**Why Join Us**We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.**Diversity Information**General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.
