Reclutador: Sebastián GonzálezUbicación: AguascalientesIndustria: MALSModalidad de trabajo: PresencialTus funciones:Elaboración de Plan de trabajo detalladoSeguimiento diario, semanal y mensual al Plan de trabajoDefinición de templates y seguimiento de entregablesSeguimiento interno de tareas y entregablesPreparación de estatus semanal y mensualConfiguración de GRC e integraciones con módulos SAPDocumentación de configuraciónEjecución y documentación de pruebas técnicas de roles y perfilesGeneración de matriz de riesgosSoporte a pruebas integrales y UATEjecución del Plan de Cut overEjecución y documentación de HypercareElaboración de Matriz de rolesAnálisis de RiesgosConocimientos y experiencia necesaria:Experiencia mínima de 3 años en rol similarExperiencia en submódulos AMR: Analyze and Manage Risk; EAM: Emergency Access Management; RM: Risk Management; ARA: Access Risk AnalysisCreación de roles simples y derivadosPruebas técnicas de roles y perfilesDisponibilidad para viajarHabilidades:Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.Tu carrera en Capgemini:Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera."En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:
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