Reclutador : Sebastián GonzálezUbicación : AguascalientesIndustria : MALSModalidad de trabajo : PresencialTus funciones :Elaboración de Plan de trabajo detalladoSeguimiento diario, semanal y mensual al Plan de trabajoDefinición de templates y seguimiento de entregablesSeguimiento interno de tareas y entregablesPreparación de estatus semanal y mensualConfiguración de GRC e integraciones con módulos SAPDocumentación de configuraciónEjecución y documentación de pruebas técnicas de roles y perfilesGeneración de matriz de riesgosSoporte a pruebas integrales y UATEjecución del Plan de Cut overEjecución y documentación de HypercareElaboración de Matriz de rolesAnálisis de RiesgosConocimientos y experiencia necesaria :Experiencia mínima de 3 años en rol similarExperiencia en submódulos AMR : Analyze and Manage Risk; EAM: Emergency Access Management; RM: Risk Management; ARA: Access Risk AnalysisCreación de roles simples y derivadosPruebas técnicas de roles y perfilesDisponibilidad para viajarHabilidades :Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadosTe encantará trabajar en Capgemini porque :Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores : Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto.#J-18808-Ljbffr