Detalles de la oferta

**Group Leader.**

**Requisitos**:
Ingeniería o licenciatura afín a la industria.

2 años de experiência en industria, preferente automotriz.

2 años de experiência en manejo y administración de personal (indispensable).

Conocimientos en logística, desarrollo de procesos, TPS.

**Funciones específicas**:
1. Asegurar el desarrollo del Trabajo Estandarizado.

2. Desarrollo de estrategias de entrenamiento del personal.

3. Control y seguimiento de las incidencias con el personal a cargo (asistencias, permisos, vacaciones, sanciones, manejo de conflictos)

4. Desarrollar los cambios con un enfoque en la seguridad.

5. Desarrollo de change poing manager para informar los cambios.

6. Desarrollo de análisis de riesgos de los procesos que se modifican.

7. Mantener comunicación efectiva con el equipo de operación, conveyance y ensamble.

8. Gestionar recursos para realizar los ajustes a los procesos en tiempo y forma (Material, equipo y gente)

9. Realizar proyectos de mejora continua y ahorro de gastos.

10.Gestión de procesos de Logística y procesos de control de materiales.

**Ofrecemos**

Contratación directa con la empresa

Bono de puntualidad y asistencia

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vales de gasolina

SGMM

SV

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $26,986.68 al mes

Horario:

- Rotativo
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Ejecutivo Comercial

Únete a nuestro equipo: **Ejecutivo comercial** **Requisitos**: - Experiência en ventas industriales y/o agencia de reclutamiento - Experiência 2 años en v...


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