Group Leader

**_ESCOLARIDAD: Carrera Técnica/ Profesional_****_ EXPERIENCIA: 1 año Manejo de Personal._****_ 1er turno Lunes a Jueves de 6:30am a 6:30pm_****_ Vigencia de aplicación: 6/mayo_**Comunicar información e ideas con claridad, para captar a la audiencia y ayudarlos a entender y retener el mensaje. Aprovechar la diversidad y trabajar efectivamente con personas de culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones o perfiles diferentesOPERACIONES- Asegura el correcto balanceo de personal directo en las áreas correspondientes durante la jornada de trabajo.- Planifica e implementa el esquema diario de rotación de personal en las estaciones de trabajo, de manera equilibrada.CUMPLIMIENTO- Se adueña del cumplimiento correcto del DHR y todos los documentos relevantes para ejecutar la operación.- Da soporte al entrenador de producción, contribuyendo en asegurar las competencias del personal bajo su mando. Informa antes de realizar cambios de personal de línea o áreaGENTE- Revisa el ausentismo del día, e ingresa el motivo de faltas injustificadas de la semana en sistema TRESS, consulta con los asociados los motivos de faltas injustificadas, para el registro en los sistemas- Mantiene registro físico de asistencia del personal activo, actualizado y verificado de manera diaria, para conteo y verificación de personal en caso de evacuación.SAFETY- Participa en la investigación de incidentes de su área, y en la ejecución de acciones correctivas, de requerirse