Ubicacion: Cuauhtémoc, Ciudad de México, Mexico Tipo: Tiempo completo Perfil del Puesto: Coordinador de Credito y Cobranza
Escolaridad: Lic. en Contaduría, Lic. en Administración de Empresas o afín, pasante o titulado.
Experiencia: 3 años en puesto similar, manejo de SAP (F1) y Excel (medio - avanzado).
Habilidades: NegociaciónComunicación asertivaFacilidad y retentiva numéricaOrientación a resultadosTrabajo en equipoElocuencia y actitudExtraordinaria integración socialSociable y asertivoCapacidad analítica y buen manejo de númerosExcelente presentaciónResponsabilidades y Funciones: Coordinar y controlar las labores de gestión de cobros que realiza el personal a cargo de manera diaria, informando a Contraloría de la cobranza al día.Garantizar el cobro y aplicación contable de las ventas en tiempo y forma, así como la cobranza.Disminuir los saldos de clientes morosos con atención oportuna.Elaboración de reportes semanales y mensuales para contraloría y dirección general para la toma de decisiones.Evaluar y programar las visitas a los clientes para la conciliación de cuentas, así como para el cobro de las mismas.Revisión semanal a los especialistas de crédito y cobranza de la cartera de clientes que tienen asignados, así como la autorización para generar notas de crédito con los debidos soportes y firmas autorizadas.Supervisar que las evidencias para cobro se ingresen en tiempo y forma, de forma física y en portales de los clientes.Supervisar que los cobros recibidos en las cuentas bancarias sean aplicados en el sistema, para contar con la información actualizada de los saldos de los clientes.Revisión semanal de los reportes asignados a los especialistas de crédito y cobranza, para las áreas de ventas, logística, administración de ventas y análisis financiero.Revisión de las cuentas asignadas al área Jurídica, para saber el avance de las gestiones que realiza y saber un estimado de la recuperación de la cuenta.Revisión mensual de la cartera con los gerentes de cada división.Visitar a los clientes que anticipemos tengan retrasos en sus pagos, informándose en el medio de cada sector el comportamiento e informando de cualquier contingencia.Beneficios: Vales de despensa adicionales.Fondo de ahorro semanal del 13%.Servicio de comedor subsidiado.Prima vacacional del 58%.Aguinaldo de 30 días.Seguro de vida.Descuentos en productos.Días de descanso adicionales a los de ley.Afiliación a FONACOT.Apoyo económico por defunción, matrimonio.
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