**GT DESARROLLO DE NEGOCIO NOMINA**
**PROPÓSITO**:
Contribuye al éxito general del Dirección de Nómina en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
**ACTIVIDADES**:
- Desarrollo de la estrategia de nómina y comunicación estrecha con grupos de interés clave en Corporativo, Gobierno y Comercial.
- Desarrolla e implementa nuevos atributos de nómina, innovación a los productos actuales, buscando siempre: alta penetración en el mercado con productos competitivos y con alta rentabilidad.
- Identifica y desarrolla el empaquetamiento de ofertas de acuerdo las necesidades de las instituciones y Bancas especializadas.
- Analiza la rentabilidad de los nominatarios e identifica opciones de aumentar su vinculación.
- Asegura que los productos de nómina cumplan al 100% con la regulación interna y externa.
- Se enfoca en el incremento y maximización de los ingresos financieros y no financieros, así como la atracción de nominatarios rentables y crecimiento en participación de mercado.
- Contribuye en la administración y depuración del portafolio.
- Establece acciones de mejora que busquen optimizar el crecimiento de nuestros clientes y capitalizar oportunidades de venta.
- Asegura la actualización continua del benchmark, comunicación a clientes y herramientas de comunicación a Fuerza de Ventas.
- Asegura con áreas de soporte y tecnología el modelo operativo de Onboarding y servicio post-venta.
- Contribuye a mejoras continuas en el modelo operativo de Onboarding y/o post-venta.
**Requisitos**:
- Lic. en administración, Ingeniería Industrial o afín
- Experiência en desarrollo de productos
- Experiência en gestión de productos y marketing
- Manejo de Excel, indicadores, bases de datos (intermedio/avanzado)
**OFRECEMOS**:
- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
**Zona de trabajo**:Alcaldía Miguel Hidalgo, CorporativoPlaza Scotiabank - Esquema híbrido
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
