¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
**RESPONSABILIDADES**:
Garantizar el seguimiento, monitoreo y desarrollo en las estrategias de Administración Portafolio de los portafolios revolventes (CC & SL) / Riesgo Menudeo en México, y que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
- Coordinar actividades del equipo de mantenimiento de portafolio de productos revolventes, asegurando su ejecución y calidad de los procesos.
- Promover innovación en los distintos análisis y desarrollos de estrategias que contribuyan a la mejora de los portafolios revolventes.
- Generar Análisis Estadísticos para determinar las variables más relevantes y correlacionadas a usar en el diseño de estrategias, modelos y/o segmentaciones para el mantenimiento de créditos sin garantía (Tarjeta de Crédito & Líneas Revolventes).
- Ahondar en las diversas fuentes de Información (CRM, Clientes, Buró de Crédito & Análisis Financiero de la Empresa) para la integración de variables a considerar en los modelos.
- Generación/Implementación/Seguimiento de estrategias para administración del portafolio (Champion & Challenger) de créditos sin garantía (Tarjeta de Crédito & Líneas Revolventes).
- Monitoreo y diseño de reportes con indicadores, para el seguimiento de la cartera de créditos sin garantía (Tarjeta de Crédito & Líneas Revolventes).
- Gestiona la comunicación entre las áreas de Riesgo Interno, Clientes, Negocio, Adjudicación Cobranza Operativa y Fuerza de Ventas.
**Requisitos**:
- **Escolaridad**:Matemáticas, Actuaria, Ingenierías, Economista & Finanzas.
- **Manejo de**:SAS EG | Minner | SQL | Tsys | TRIAD.
- **Conocimiento en**:Organismos reguladores, CNBV.
**OFRECEMOS**:
- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
**ZONA DE TRABAJO**: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.
**ESQUEMA**: Híbrido
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"
**Recomendaciones para tu postulación**:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
**Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.