Oferta de trabajo: Guardia de seguridad
Esgari, reconocida empresa dedicada a brindar servicios de seguridad y resguardo, se encuentra en la búsqueda de un perfil de Guardia de seguridad para incorporar a su equipo de profesionales. Si posees una actitud de servicio, disponibilidad de horario, secundaria comprobable, eres mayor de edad y estás interesado en trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades del puesto:
- Brindar seguridad y protección a las instalaciones, bienes y personas a cargo.
- Controlar el acceso de personal y visitantes, garantizando la identificación y autorización correspondiente.
- Realizar rondas de inspección periódicas para verificar el estado y la seguridad de las instalaciones.
- Detectar y reportar cualquier anomalía, incidente o situación de riesgo.
- Mantener la calma y actuar de manera profesional en situaciones de emergencia.
Requisitos fundamentales:
- Actitud de servicio: Ser amable, cortés y respetuoso con todas las personas con las que se interactúe, brindando una atención de calidad.
- Disponibilidad de horario: Estar dispuesto a trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
- Secundaria comprobable: Contar con nível educativo mínimo de secundaria y contar con documentación que lo acredite.
- Mayor de edad: Ser mayor de 18 años.
- Excelente estado de salud física y mental.
Beneficios ofrecidos por la empresa:
- Salario competitivo acorde a tu experiência y habilidades.
- Capacitaciones y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Beneficios adicionales como seguro médico y de vida.
- Pertenecer a un equipo de trabajo comprometido y profesional.
Si cumples con todos los requisitos mencionados y te apasiona el área de seguridad, te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Guardia de seguridad. ¡Envía tu curriculum vitae para participar en el proceso de selección y tener la oportunidad de disfrutar de una carrera en un entorno laboral seguro y desafiante!
- Esgari es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los postulantes serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, discapacidad u otra clasificación protegida por la legislación aplicable.
