**Descripción y detalle de las actividades**
- PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Supervisión de líneas de manufactura participando en la resolución de problemas, facilitando el trabajo del personal, canalizando los problemas que estén fuera de su alcance al departamento encargado de darle pronta solución, y a la vez notificar a su jefe inmediato.
Asignar el personal necesario para los procesos de manufactura, colocándolos de acuerdo al entrenamiento, ergonomía, habilidades requeridas en cada estación y planes de producción.
Liderar las juntas de arranque de turno, así como la comunicación del día a día con el equipo de trabajo.
Asegurar que las actividades del personal se realizan siguiendo las reglas de seguridad establecidas y cuando detecte una condición insegura que ponga en riesgo la seguridad del empleado se atienda inmediatamente.
Monitorea el plan de producción, asignar el trabajo durante la jornada asegurándose que el personal siempre cuente con actividades y maximice la eficiencia de la celda.
Asegurar que el personal realiza su operación de acuerdo a las instrucciones de trabajo.
Mantener el orden y limpieza dentro de las instalaciones del área, supervisando y participando en labores de limpieza con el personal.
Conocer y promover las políticas y reglas de la empresa, dándoselas a conocer al personal, para asegurar el cumplimiento de las mismas.
Mantener una conducta de respeto y disciplina, cumpliendo con las normas establecidas por la empresa.
Parar cualquier operación y/o equipo cuando detecte un proceso y/o producto que no cumpla los requerimientos de calidad establecidos, comunicándolo al departamento responsable y sus superiores.
Conocer los valores de la compañía, poniéndolos en práctica en todas sus actividades.
Participar en las juntas de solución de problemas del área, aportando con su experiência y conocimientos ideas y/o sugerencias, con el objetivo de corregir problemas y/o mejorar condiciones de trabajo.
Dar seguimiento al plan de entrenamiento del personal y funge como mentor de coordinadores de producción.
**Experiência y requisitos**
- REQUISITOS: - Educación: Preparatoria completa y/o Carrera trunca.
Experiência: Mínimo 8 años con experiência dirigiendo celdas de producción, preferentemente experiência en la manufactura de tableros electrónicos y máquinas semiautomáticas
- Manejo del personal
- Proactivo
- Trabajo en equipo
- Facilidad para comunicarse
**Organización**
- Collins Aerospace.
**Giro**
- Manufacturera**Actividad principal**
- Electronic / Aesrostructures**Número de empleados**
- 800**Número de vacantes** 5**Área** Producción**Contrato** Permanente**Turno** Variable**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Preparatoria**Sexo** Indistinto