.El Gerente del Grupo de Control de Negocios de Cumplimiento es responsable de la administración de áreas disciplinarias profesionales importantes/críticas/complejas. Lidera y dirige un equipo de profesionales. Necesita una comprensión integral de las múltiples áreas dentro de una función y de cómo interactúan para lograr los objetivos de la función. Aplica una comprensión profunda del impacto comercial de las contribuciones técnicas. Es necesario tener un sólido conocimiento comercial. Tiene la responsabilidad general de suministrar un rango completo de servicios a una o más regiones geográficas/empresas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación para participar en negociaciones internas, en general, a un alto nível. Puede ser necesaria cierta comunicación externa. Es responsable de los resultados finales de un área. Ejerce el control sobre los recursos, la formulación de políticas y la planificación. Principalmente, afecta una subfunción. Participa en la planificación de acciones y recursos a corto y mediano plazo para su propia área. Tiene la responsabilidad de administración total de un equipo o de varios equipos, incluida la administración de personal, presupuesto y planificación, que abarca la evaluación del desempeño, la compensación, la contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones y la aprobación del presupuesto.**Responsabilidades**:- Supervisar la creación y mantener el trabajo de la función de auditoría/control en una región/negocio.- Ser responsable del proceso de administración de inventario, el apoyo de negocio del proveedor y controles TPISA para Recuperación.- Dirigir al equipo para desarrollar mejoras de proceso y valor para usuarios finales por medio del equipo de control.- Dirigir la evaluación y mejora continua de los procesos de supervisión de proveedores externos para incluir la supervisión de auditorías remotas y en el sitio para terceros y garantizar el cumplimiento de las políticas de terceros.- Ser responsable de la planificación estratégica, el presupuesto y la formulación de políticas para el grupo, incluido el desarrollo del equipo y la planificación de capacitación.- Ser responsable de la interacción y el liderazgo de pensamiento al trabajar con reguladores externos y de Auditoría Interna, y asumir la responsabilidad de las revisiones de resultados de control de fin de trimestre con los Líderes de Cobranzas y Socios Comerciales.- Ser responsable de la supervisión de proceso de control de cambios para Cobranzas y Recuperación y también de la supervisión de múltiples trabajos de control y monitoreo de calidad.- Colaborar en los cambios de políticas regulatorias e internas y también supervisar el monitoreo y pruebas de Cumplimiento
