.Médico Cirujano Graduado con cedula profesional(Deseable pero no excluyente) Diplomado de Salud Ocupacional o equivalente(Deseable pero no excluyente) Maestría o Especialidad en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene o afinesExperiência mínima de 5 años en salud ocupacional, preferible con experiência en la industria alimenticia y área de salud ventasIdioma Ingles intermedio a avanzadoManejo de Tools Microsoft - Nível intermedioCoordinar la estrategia de Salud Ocupacional para Manufactura (clúster o plantas Norte y Sur) PMF, garantizando una correcta implementación y desarrollo de los programas, así como el cumplimiento del Sistema Global de Gestion en Seguridad y Salud (GEHSMS), relacionado con Ausentismo (Enfermedad General, Riesgo de Trabajo), Higiene (Cumplimientos legales y Vigilancia a la salud), Prevención y Promoción de la salud (Campañas), Control de Accidentes (Control Documental, Clasificación, Reporte y Seguimientos), y Ergonomía. La posición contempla la ejecución de la estrategia mediante un equipo extendido de 5 medicos de sitio asignados a localidades de manufactura.ATENCION Y CONTROL DOCUMENTAL DE ACCIDENTES:- Seguimiento de casos de Riesgo de Trabajo con las áreas involucradas ante la autoridad (Gubernamentales), mostrando avances periódicos y notificación de cambios- Elaboración de reportes periódicos y consolidados de casos con impacto a la compañía en indicadores de negocio (LTIR, SR, IR) derivados de riesgo de trabajo para el comité de lideres.- Administración de documentos IMSS (ST-7, ST-9, ST-2, ST-3 y ST-8), y su respuesta ante al autoridad a través de las áreas involucradas ante la autoridad- Atención de Riesgos de Trabajo (Incidentes y Enfermedades profesionales) en su sitio de asignación y, supervisión y consolidado de información de los eventos asociados del área de responsabilidad- Generación de consolidados periódicos de atención de accidentesHIGIENE INDUSTRIAL- Gestion del cumplimiento para desarrollo de estudios de higiene aplicables a Manufactura mediante un proveedor externo, con seguimiento a través del equipo médico asignado a las localidades y propios.- Seguimiento a planes de acción derivados de puntos fuera de norma y, a través del equipo médico asignado a las localidades y propiosPREVENCIÓN- Promover un entorno laboral adecuado a través de promoción de la salud de los colaboradores a través de campañas estandarizadas (impacto a indicadores de negocio)- Realizar toxicologicos de acuerdo a AOP y procedimientos internos.- Analisis y consolidado periódicos de reporte de toxicolgicos.CONSULTA MEDICA- Planeación, desarrollo e implementación de la estrategia de evaluaciones medicas. (periódicas y de ingreso) para el personal directo e indirecto en Manufactura- Consolidación periódica de la efectividad de la consulta médica de las plantas asignadas, análisis de casuística