JEFE DE RECURSOS HUMANOSFABRICA DE HARINAS ELIZONDOCon más de 75 años de estar con nuestros clientes, mediante el desarrollo de nuestros productos, así como la cooperación de un equipo de colaboradores excepcional y una labor forjada día con día, hemos logrado una de nuestras mayores metas.Por medio de la mejora continua a las instalaciones con el equipo más moderno en cuanto a producción y control de calidad, apoyado en el equipo humano especialista en su área, somos una empresa capaz de ofrecer a nuestros clientes LAS MEJORES HARINAS DE MÉXICO.Requisitos del puestoPerfil profesional: LIC.
PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN, ING.
INDUSTRIAL o afín.2 años de experiencia como Jefe de Recursos Humanos.Responsabilidades del puestoMantener la plantilla de empleados completa generando sentido de lealtad y permanencia.Coordinar y controlar acciones para un buen reclutamiento y selección de personal.Coordinar, implementar y controlar capacitación del personal desde su contratación.Llevar acciones de seguimiento al Reglamento Interior de Trabajo y Políticas del personal.Atender las dudas y necesidades del trabajador correspondientes al área.Atender requerimientos e inspecciones de la STPS.Administrar los recibos de personal de la planta correspondiente.Apoyar en la actualización y creación de procedimientos y manuales de Recursos Humanos.Coordinar la Revisión de Contrato Colectivo.Recabar la información de las incidencias de la Planta para canalizarlas al área de nóminas.Gestionar las bajas de personal, finiquito y liquidación.Realizar y administrar documentación de contratación.Apoyar a la Gerencia operativa y administrativa en funciones administrativas.Llevar el control de gastos de la Gerencia (tarjeta y caja chica).Supervisar la operación de vigilancia.Mantener y fomentar un clima laboral sano de convivencia.Prestaciones y beneficios adicionalesSeguro socialAguinaldo 31 díasPrima vacacional del 40%Vacaciones de leyCapacitación constanteReparto de utilidadesSalario neto: $19,000OportunidadesEn Fábrica de Harinas Elizondo buscamos formar equipos de trabajo capacitados y leales.
Buscando también una relación laboral donde los colaboradores se sientan plenos realizando sus labores, brindando los resultados esperados en la compañía.
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