Descripción del empleo Puesto al que Reporta - Gerente de Planta Objetivo de la Posición: Gestionar los recursos humanos, maquinaria, equipos, materias primas y subsecuentes para mantener e incrementar la rentabilidad de la empresa con el fin de proporcionar los ahorros exigidos en el plan anual y tener permanencia en el mercado. Hacer cumplir los objetivos e indicadores establecidos por la Alta Dirección.
Actividades y Responsabilidades: Gestionar los controles del área que le permitan prevenir los puntos críticos, posibles riesgos y dar solución a áreas de oportunidad.
Gestionar el cumplimiento al programa de producción en tiempo y forma, con la calidad requerida al menor costo, Administrar los recursos asignados a su área con el fin de mantener el enfoque en la rentabilidad y eficiencia Garantizar que el personal cuente con las competencias adecuadas para el excelente desempeño de su trabajo.
Cuidar y preservar los recursos materiales, maquinaria e infraestructura, con el fin de mantener la planta en óptimas condiciones de operación.
Garantizar la calidad de los productos, con el fin de proporcionar un producto competitivo y mantener la satisfacción de los clientes y permanencia en el mercado.
Mantener el costo de fabricación dentro del objetivo y proponer un plan anual de ahorros.
Cumplir de manera efectiva y eficaz con los indicadores asignados a su área.
Reportar a la dirección los resultados, diarios, semanales y mensuales con el fin de mantenerenterado del cumplimento a los indicadores.
Coordinarse con el área de mantenimiento con el fin de tener la maquinaria y equipos en óptimas condiciones de operación y disponibilidad.
Mantener condiciones seguras en toda el área de trabajo considerando planta limpia y ordenada, Cumplir con las políticas establecidas (Disciplina, Seguridad y Reglamento Interior de Trabajo) Cumplir con los lineamientos en Buenas Prácticas de Manufactura.
Requisitos Principales Habilidades (Competencias Funcionales).
Dominio en ejecución de planes y proyectos.
Dominio en métodos y sistemas de producción.
Dominio en métodos de análisis (estadísticas) Dominio y participación efectiva en proyectos de mejora continua.
Dominio de Office Procesos de extrusión Resinas Liderazgo Disciplina Responsabilidad Puntualidad Trabajo en equipo Iniciativa Toma de decisiones Comunicación efectiva Análisis y solución a problemas Enfoque a resultados Ejecución Trabajo bajo presión Sentido de urgencia Capacidad de negociación Temple Promoción del desarrollo Información adicional