**Objetivo de la posición**
- Supervisar un equipo de trabajo amplio y complejo en el área de mantenimiento
**Principales actividades**
1. Cooperar en la identificación y desarrollo de sugerencias de mejora; implementar las acciones terminadas
2. Apoyar a otras áreas en la gestión de tareas de la empresa a gran escala
3. Liderar (técnicamente y disciplinariamente un departamento extenso/complejo con funciones diferentes tareas diversas o complejas respecto a la tecnología/control de la producción y/o la organización
4. Realizar la planificación y disposición de la asignación de personal, teniendo en cuenta los objetivos de la compañía.
5. Instruir, alentar, motivar y evaluar a todos los asociados; tomar medidas disciplinarias según sea necesario
**Requisito del puesto**
- Carrera profesional: Título Universitario
- Educación: Titulo en mantenimiento y/o carrera a fin
- Idioma: Inglés básico
- Experiência laboral: Manejo de personal, Análisis causa raíz, Mantenimiento industrial, Liderazgo y supervision.
- Conocimientos técnicos: Herramientas para la solución de problemas, Integridad del product, Análisis de riesgos, Norma IATF 16949:2016, Requisitos específicos de cliente, ISO 140001-2015/ISO 5001:2018
- Herramientas estadísticas, Idioma, habilidades administrativas, Neumática, Hidráulica, Electricidad, Electrónica.
**Observaciones importantes para solicitar Posteo Interno**
Fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación.
Para postear es necesario presentar el Formato de Posteo Interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en Success Factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema. Si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.
Emprese / Entidad legal: DCM Draexlmaier Components Aut omotive de Mexico S de RLdeCV, Código organizacional: OI-AM-LMI641
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