Headhunter Homeoffice

Detalles de la oferta

Join our team and be part of an organization that values and recognizes your talent while you thrive in a dynamic and collaborative environment!We are seeking a Talent Acquisition Analyst.
**Requirements**:- Bachelor's degree in psychology, administration, or a related field.- 2 years of experience in recruiting administrative and commercial profiles.- Proficiency in using various recruitment sources and job boards.- Competency-based interview skills.- Results-oriented, self-managed work approach with strong goal-setting abilities.- Excellent communication skills, impeccable spelling and writing.- Strong customer service focus.- English proficiency.- Must reside in Nuevo León and have the availability to travel.
**We offer**:- Competitive base salary commensurate with skills and experience, ranging from 12,000 to 15,000 free taxes.- Bonuses for successful vacancy fulfillment.- Additional vacation days.- HomeOfficeTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono mensualPregunta(s) de postulación:- What means do you use to search for talent?- How many administrative / commercial vacancies do you have per month and how many do you manage to fill?Escolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Idioma:- Advanced English (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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