Hotel Fiesta Inn Monterrey Fundidora Solicita

**Responsabilidad**Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal / Atención de asuntos en materia laboralElaborar y entregar los reportes a las instituciones federales (IMSS,Recabar y analizar el Reporte de incidencias y actualizar el sistema CONECTUM (para los hoteles que tienen este sistema )Coordinar los servicios para los "colaboradores"Supervisar la aplicación y seguimiento de los planes y programas de Capacitación interna y de seguridad e higiene, riesgos y emergencias.Implementar acciones en matería de Recursos Humanos que se indiquen desde las áreas corporativasCapacitar y desarrollar al personalVerificar que las áreas del hotel cuenten con el staffing guide establecido.INDICADORESSon la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados.Asegurar el cumplimiento de las normas establecidas por dichas instituciones para evitar posibles multas o sancionesIdentificar aquellas incidencias que no están debidamente documentadas y soportadas, asi como requerir a las áreas departamentales que capturen las incidencias para continuar con el trámite, de lo contrario cancelarlo, y mantener los registros correspondientes al día, mediante la captura y gestión de datos con las áreas respectivas.Mantener las instalaciones y facilidades para los "colaboradores", con los estándares de calidad y servicio tales como sanitarios y comedores.Verificar con el área de formación y desarrollo, que las acciones programadas se lleven a cabo conforme el plan y el personal que corresponde, asi como validar los trámites ante las autoridadesImplementar las acciones necesarias para llevar a cabo los planes y programas corporativos que apliquen al hotelContar con el personal preparado y capacitado para realizar sus funciones eficientemente, para asumir nuevas responsabilidades y/o para nuevas posicionesAsegurar la funcionalidad en todas las áreas del hotel.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 - $24,000.00 al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- 5 A: 2 años (Obligatorio)