At Flex, we welcome people of all backgrounds. Our employees thrive here by living our values: we support each other as we strive to find a better way, we move fast with discipline and purpose, and we do the right thing always.Through a respectful, inclusive and collaborative culture, a career at Flex offers the opportunity to make a difference, invest in your career growth and join our purpose - to make great products that create value and improve people's lives.Job Summary- El_- HR Analyst _- estará ubicado en _- Guadalajara, Campus Norte._- Responsable de dar soporte a las áreas del equipo de RH, dando seguimiento a las altas de los nuevos ingresos. Apoyando con las inducciones de labor directa._Aquí hay algunos ejemplos de las actividades que estarás realizando:El soporte es necesario para realizar las actividades en segundo turno.- Contrataciones Masivas, proceso de Onboarding de Mexico y administración de Expedientes de personal.- Actividades de contratación masiva.- Capturar y procesar datos de expedientes para contrataciones masivas.- Solicitud y pre validaciones de cuentas bancarias.- Levantamiento de tickets- Auditorias en Sandbox- Seguimiento a onboardings Indirectos y técnicos.- Validaciones de IDS gubernamentales- Verificaciones de antecedentes internos y externos.- Contrataciones manuales en WD- Entrega de nuevo expediente a archivo- Orientación para nuevos empleadosHabilidades indispensables para el rol:- Segundo Turno (3-11pm)- _ Licenciatura en: Recursos Humanos, Administración de empresas o Administración Financiera o afín._- _ Experiência mínima de 1 año, en puestos de reclutamiento o RH._- _ Disponibilidad de horario._- _ Manejo de paquetería office._- _ Facilitador de cursos._- _ Manejo de Grupos._- _ Ingles básico - Intermedio._Algunas de nuestras habilidades deseadas son:- _ Apertura para aprender y conocer nuevos procesos._Aquí hay algunos ejemplos de nuestros beneficios:- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de Vida- Aguinaldo- Prima vacacional- Vales de despensa- Fondo de ahorro- HS115_Job CategoryHuman Resources**Required Skills**:Optional Skills:.