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Es responsable de los registros de la información del personal en los sistemas de administración de recursos Humanos, contribuye en mantener un ambiente de Trabajo agradable, así como de brindar atención de manera individual para dar solución a las necesidades del personal que se presenten.- Participa en la Atracción, selección y contratación de Talento.- Mantenimiento de todo cambio de información del personal en los sistemas de administración de recursos humanos.- Da soporte en la atención y servicios generales del área.- Genera reportes de RH.- Apoya en las actividades motivacionales de la planta.- Apoya en la comunicación organizacional interna (boletines, pizarrones, juntas de información, medios electrónicos).- Promover el seguimiento y aplicación de las políticas, normas y procedimientos del departamento de Recursos Humanos, RIT, así como organizacional.**Requisitos**:+2 years in a similar role, preferably at industry environment Graduated in administration, psychology or related university career.Knowledge in LFT, TRESS, Windows softwareIt is a plus if has Workday hands on experience.English level intermediatePlease send your resume at English preferably.**Education**:- Bachelor's (preferred)**Experience**:- HR: 2 years (preferred)**Language**:- intermediate level of English (preferred)Work Location: In person