Detalles de la oferta

**Description****Overview: -**El Coordinador de Recursos Humanos reporta directamente al Head of school y mantiene comunicación con oficina regional.
Esta posición recluta, y genera procesos de contratación, da seguimiento a reportes y actividades solicitadas por oficina regional.
Controla sistema de Recursos Humanos y da seguimiento a revisión de objetivos, métricas y desarrollo de personal.
**Detailed activities and responsibilities: -**- Administración de incidencias- Altas y bajas de personal- Proceso de contratación- Reportes mensuales- Supervisar reclutamiento y selección- Movimientos de personal- Supervisar crecimientos de personal / incrementos- Administración de personal- Creación de descripciones y perfiles de puesto, organigrama y mapeo de procesos.- Implementación de KPIS (cobertura, rotación, motivos de baja, permanencia).- Definición e implementación de políticas y procedimientos.- Apoyo con procesos administrativos varios.
**Competencies and Skills**:- 5 años de experiência- Idioma Inglés al 100% indispensable- Capacidad para manejar información confidencial con madurez y discreción- Capacidad para trabajar bajo presión.
**Educational background**:- Licenciatura en Psicología o Administración de empresas (Cédula indispensable)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Hr Coordinator

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