Hr Coordinator

**Description**

**Overview: -**

El Coordinador de Recursos Humanos reporta directamente al Head of school y mantiene comunicación con oficina regional.
Esta posición recluta, y genera procesos de contratación, da seguimiento a reportes y actividades solicitadas por oficina regional.
Controla sistema de Recursos Humanos y da seguimiento a revisión de objetivos, métricas y desarrollo de personal.
**Detailed activities and responsibilities: -**
- Administración de incidencias
- Altas y bajas de personal
- Proceso de contratación
- Reportes mensuales
- Supervisar reclutamiento y selección
- Movimientos de personal
- Supervisar crecimientos de personal / incrementos
- Administración de personal
- Creación de descripciones y perfiles de puesto, organigrama y mapeo de procesos.
- Implementación de KPIS (cobertura, rotación, motivos de baja, permanencia).
- Definición e implementación de políticas y procedimientos.
- Apoyo con procesos administrativos varios.
**Competencies and Skills**:

- 5 años de experiência
- Idioma Inglés al 100% indispensable
- Capacidad para manejar información confidencial con madurez y discreción
- Capacidad para trabajar bajo presión.
**Educational background**:

- Licenciatura en Psicología o Administración de empresas (Cédula indispensable)