Detalles de la oferta

EXPERIENCIA EN:- Reclutamiento y selección de personal- Conocimiento y aplicación de la LFT- Conocimiento y aplicación de la norma 035- Incidencias y prenomina- Relaciones laborales- Altas y bajas- Organización de eventos**Requisitos**:- Lic. Psicología, recursos humanos, administración, o carreras a afin- Experiência mínima 4 años comprobable- Con personal a cargo- Liderazgo y trabajo en equipo- Iniciativa- ProactividadFUNCIONES:- Redirigir llamadas relacionadas con los RR. HH. o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo- Mantener registros de datos relacionados con el personal tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales- Actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.)- Ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento.INGLES:- BilingüeREQUERIMIENTOS:- Experiência mínima de 3 años en puesto similar.- Conocimiento sólido de legislación laboral y políticas de Recursos Humanos.- Habilidades de comunicación y liderazgo.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Dominio de herramientas en gestión de Recursos Humanos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 - $28,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno matutinoPregunta(s) de postulación:- Nível de inglesLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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