Hr Director - Strategic Process

Desarrollar y analizar los procesos de Recursos Humanos. |Implementar procesos para dar estructura al área de Recursos Humanos.Empresa internacional dedicada a la tecnología médica con más de 20 años en el mercado lideres en su rama. Creación de estrategias de Recursos Humanos.Desarrollar procesos e implementarlos al área de recursos humanos. Ser el principal contacto de Recursos Humanos en México para el establecimiento de la empresa.Implementar automatizaciones dentro del área de Recursos Humanos para optimizar procesos.Tener control completo (hire to retire) del área de Recursos Humanos. Tener control del presupuesto del área de Recursos Humanos. Conocimiento de los procesos de Recursos Humanos para la implementación en la empresa. Analizar los diferentes procesos y modificación de estos para llegar a los objetivos de la empresa. Licenciatura en administración de empresas, psicología o afín. Candidato con perfil analítico y estratégico, con mínimo 6 años de experiencia en la creación de procesos y soluciones de Recursos Humanos. Experiencia llevando el departamento de recursos humanos de inicio a fin. Excelente comunicación, pro actividad y liderazgo. Inglés AVANZADO INDISPENSABLE. 50,000-70,000