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**Objetivo del Puesto**:- Apoyar a las áreas de Recursos Humanos de las diferentes plantas del grupo.**Actividades principales**:- Apoyar al área de Capacitación Institucional en actividades tales como captura y actualización de matrices de entrenamientos, preparación de las salas para cursos de capacitación, archivo de documentos para expedientes de capacitación.- Apoyar al área de Administración de Personal en actividades tales como, captura de datos, control y actualización de expedientes del personal activo, control y actualización de archivo muerto, impresión, entrega y recepción de recibos de nómina para el personal sindicalizado.- Participa activamente en todas las actividades y programas de la empresa (Calidad, Ideas de Mejora, Entrenamiento, Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente etc.) que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición**Requisitos del puesto**:- Ingeniero Industrial, LAE, LRH (últimos semestres o periodo de prácticas).- Seguro facultativo vigente- Disponibilidad de 6 meses (tiempo completo).**¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!