Hr Intern

Descripción del empleoParticipación en los procesos de reclutamiento para personal variable, sindicalizado y fijo.Integración de expedientes.Registro de información de candidatos para altas en sistema.Análisis de estrategias de atracción.Integración y control de expedientes.Seguimiento al cumplimiento de los procedimientos para la efectividad de la integración.Participación en la organización de eventos organizacionales.Desarrollo de publicaciones para comunicación interna, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos.Carga de tickets a portales internos.RequisitosPaquetería de Office en nivel intermedio.Capacidad de análisisComunicación efectivaColaboraciónInglés intermedio deseableConceptos generales de gestión de capital humano, relaciones laborales, comunicación organizacional, compensaciones, beneficios, reclutamiento y selección.Información adicional