Hr Intern

**Objetivo de la posición**
- Apoyar a las áreas de Recursos Humanos de las diferentes plantas del grupo.
**Actividades principales**
- Apoyar al área de Capacitación Institucional en actividades tales como captura y actualización de matrices de entrenamientos, preparación de las salas para cursos de capacitación, archivo de documentos para expedientes de capacitación.
- Apoyar al área de Administración de Personal en actividades tales como, captura de datos, control y actualización de expedientes del personal activo, control y actualización de archivo muerto, impresión, entrega y recepción de recibos de nomina para el personal sindicalizado.
- Participa activamente en todas las actividades y programas de la empresa (Calidad, Ideas de Mejora, Entrenamiento, Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente etc.)
que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición

**Experiência necesaria**
- Estudiante del último año de Ingeniero Industrial, LAE, LRH

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