**Ubicación**: Polanco, CDMX**Tipo de puesto**: Tiempo completo**Departamento**: Recursos Humanos**Reporta a**: Dirección General**Descripción de la empresa**:En Naya Homes estamos buscando un profesional apasionado por la gestión del talento, que se una a nuestro equipo como **HR Lead** para liderar nuestras iniciativas estratégicas de recursos humanos.
**Responsabilidades**:- Liderar el área de Recursos Humanos, trabajando estrechamente con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias que apoyen el crecimiento organizacional.- Gestionar todos los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento clave para la empresa.- Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional, formación y planes de carrera.- Supervisar la gestión del desempeño, promoviendo una cultura de feedback continuo y desarrollo profesional.- Gestionar el diseño e implementación de políticas de compensación y beneficios.- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos.- Ser un socio estratégico para los líderes de los diferentes departamentos, proporcionando asesoramiento sobre la gestión del talento, resolución de conflictos, y mejora del clima organizacional.- Desarrollar y coordinar iniciativas de bienestar y compromiso de los empleados.- Supervisar y gestionar el equipo de Recursos Humanos, fomentando un ambiente colaborativo y de alto desempeño.
**Requisitos**:- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, o áreas afines.- Mínimo de 3 años de experiência en un puesto similar, preferentemente en empresas de hotelera y startups.- Conocimiento profundo de las leyes laborales locales e internacionales.- Experiência en gestión de equipos y liderazgo.- Habilidades excepcionales en comunicación y negociación.- Capacidad para implementar soluciones innovadoras para la gestión del talento.- Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos (HRIS, plataformas de reclutamiento, etc.).
**Ofrecemos**:- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.- Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.- Sistema de trabajo híbrido.- SGMM- Vales de despensa.
**Cómo aplicar**:Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, por favor aplica por este medio.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $45,000.00 - $50,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicos mayores- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: remoto híbrido en 11540, Ciudad de México, CDMXFecha de inicio prevista: 15/11/2024