Detalles de la oferta

**Responsabilidades clave**:- Diseñar e implementar nuevas prácticas y sistemas de reclutamiento.- Gestionar y actualizar descripciones de puestos de trabajo.- Estar a cargo del ciclo completo de reclutamiento.- Colaborar con los gerentes para comprender y anticipar las necesidades de contratación futuras.- Supervisar métricas clave de recursos humanos relacionadas con el reclutamiento.- Brindar apoyo en actividades generales de recursos humanos según sea necesario.**Beneficios**:- $18,000 - $20,000 netos mensuales- Horario de lunes a viernes con almuerzos incluidos los viernes- Espacios de trabajo en oficinas de coworking- Bonos mensuales y trimestrales- Programas de capacitación y aprendizaje- Beneficios de la ley**Requisitos**:- Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración, o afín- Nível de inglés avanzado (B2 - C1)- Experiência previa en reclutamiento (3 años +) y en posiciones de liderazgo (2 años +)- Conocimientos sólidos en técnicas de búsqueda de talento- Experiência deseable con HRIS- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita- Proactividad y efectividad en gestión del tiempoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $18,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Bebidas gratis- Estacionamiento gratuito- Servicio de comedorTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono trimestralExperiência:- Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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