Hr Manager

Las principales responsabilidades son: - Creación del departamento de Recursos Humanos.
- Experiencia en el área de capacitación, reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional y comunicación.
- Onboarding y capacitación.
- Innovación de procesos - Experiencia en todas las áreas generales de RH Características del perfil: Experiencia en arranque de planta Experiencia en manufactura Experiencia creando y desarrollando el departamento de RH.
Inglés Avanzado Experiencia en arranque de Planta|Desarrollo de Estretegias El candidato ideal tiene amplia experiencia como Gerente de Recursos Humanos experiencia en arranque de planta, creado el departamento de recursos humanos etc.
Perfil proactivo, con capacidad de relacionarse con diferentes niveles de la empresa.
Se requiere de inglés avanzado.
Sueldo Competitivo Prestaciones Superiores