Importante empresa dedicada a la producción y comercialización de productos químicos para el sector automotriz, comercial y de productos químicos, por expansión está en búsqueda de:HR MANAGERPERFIL:Licenciatura terminada5 años de experiencia mínimo en Recursos HumanosInglés AvanzadoACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:Colaborar con el Gerente Regional de RRHH y el Director Ejecutivo en la elaboración e implementación de estrategias orientadas a los RRHH para apoyar las iniciativas empresariales en Monterrey, Territorio del Norte, México.Gestionar el proceso de adquisición de talentos para todos los puestos, incluido el personal temporal; asociarse con el equipode TA corporativo en contratos, apoyo y recursos.Gestionar todas las actividades relacionadas con las relaciones de los empleados que pueden incluir interpretaciones de políticas, investigaciones, medidas disciplinarias y comentarios sobre el desempeño de los empleados.Gestionar todas las actividades trimestrales y anuales de gestión del rendimiento, incluidos los procesos de compensación, revisiones de rendimiento, planificación del mérito, aumentos salariales y programas de bonificación.Primer punto de contacto para cuestiones relativas a la SIRH, nómina y prestaciones.Proporcionar liderazgo en la creación e implementación de programas de capacitación y desarrollo de empleados que apoyen iniciativas empresariales definidas o cumplan con los requisitos reglamentarios, incluyendo el seguimiento y mantenimiento de todas las actividades de capacitación de empleados.Gestionar todos los informes de recuento y las métricas funcionales.Preparar y administrar el presupuesto local de recursos humanos de conformidad con el plan operativo anual (POA).Supervisar las iniciativas de diversidad.Familiarizarse al 100% con el contrato de la Unión, asegurar el cumplimiento del contrato y asociarse con los delegados sindicales, así como con los representantes sindicales.Dirigir las iniciativas culturales locales.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:Proporcionar liderazgo en el cumplimiento de las regulaciones definidas de seguridad, salud y medio ambiente junto con otros objetivos definidos de la planta.Manejo de Sindicatos.Ley Federal del Trabajo.Colaborar con la dirección en la creación de políticas y procedimientos.OFRECEMOS:$50,000 - $60,000 MXN Brutos Según Experiencia y Aptitudes.P. Ley.Horario laboral: Lunes a Viernes 8:00 am - 6:00 pm.Nos ubicamos en Monterrey, NL !!Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mesEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable).Experiencia:Recursos Humanos: 5 años (Deseable).Idioma:Inglés (Deseable).Lugar de trabajo: Empleo presencial.#J-18808-Ljbffr