Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Ejecutivo De Canales Digitales (Call Center)

Ejecutivo de Canales Digitales (Call Center)Nuestro cliente es una Compañía Tecnológica de Servicios Financieros y es una entidad financiera regulada, recono...


Ikraftsolutions Latam - Nuevo León

Publicado 6 days ago

Brand Ambassador (Atencion A Clientes)

_**PLATA **_es una compañía digital de servicios y tecnología financiera que busca convertirse en la primera opción de servicios financieros en el mercado Me...


Platacard - Nuevo León

Publicado 6 days ago

Manejo De Redes Sociales

**FUNCIONES**:- Gestionar y actualizar nuestras plataformas de redes sociales con contenido creativo y atractivo.- Crear y ejecutar estrategias de ventas que...


La Misión - Nuevo León

Publicado 6 days ago

Operador De Dobladora

Empresa Metal Mecanica solicita operador de Dobladora con Experiência, con buena disponibilidad.Ofrececemos prestaciones de Ley, Uniformes conpletos y buen t...


Kreixer - Nuevo León

Publicado 6 days ago

Detalles de la oferta

.Als eerste aanspreekpunt voor HR vragen ondersteun je collega's in de winkels, zowel in Nederland als in onze buitenlandse outlets. Je staat ook klaar voor collega's in het warehouse en op de kantoren in Alblasserdam, Duiven en Amsterdam. Je adviseert en ondersteunt managers bij HR-taken op de werkvloer. Daarnaast help je mee bij het organiseren van BHV-acties, werkplekken en het coördineren van preventietaken.Dagelijks houd jij je bezig met:De employee journey: volledige in-, door- en uitstroom. Hierbij kun je denken aan het aanmaken van contracten, het doorvoeren van mutaties en het opvolgen van acties in het proces.Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle collega's voor vragen omtrent CAO, Arbeidsvoorwaarden en de HR-systemen; Je helpt bij het coördineren van BHV en geeft ondersteuning in de taken van de preventiemedewerker; Je werkt mee aan diverse HR-projecten.360 in de organisatie:Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Operations Manager. Je werkt nauw samen met de HR Adviseurs en de andere HR Officers. Verder ben je eerste lijn aanspreekpunt voor collega's van de JOG Group.Dit breng jij mee:HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of bedrijfskunde; Basiskennis over HRM en arbeidsrechten; Minimaal 1 jaarervaring in een vergelijkbare rol; Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Jij bent in staat om duidelijke grenzen te stellen en geniet van het organiseren en coördineren van activiteiten; Jij bent digital minded en hebt ervaring met arbeidsrecht en HR-systemen.Jouw top talenten:AssertiefOplossingsgerichtVeerkrachtGestructureerdProcesmatigWat wij bieden:Marktconform salaris; 25 vakantiedagen; Pensioenregeling; Laptop en telefoon van de zaak; Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken; Informele werksfeer met creatieve & dynamische collega's; Leuke personeelskorting op onze collecties; 38-urige werkweek is bij ons de standaard, maar voor deze rol is vanaf 32 uur bespreekbaar.De JOG GroupDe JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken:Jeans Centre: Een multi-channel fashion retailer die met name opereert in het denim fashion middensegment. Met meer dan 90 winkels is Jeans Centre uitgegroeid tot een begrip in de winkelstraten van heel Nederland.Garcia: Opgericht in 1972 in Italië en opgegroeid in Nederland, maakt Garcia een casual merk met een grote liefde voor jeanswear voor de hele familie. Het merk heeft verkooppunten in 27 landen, waaronder 30 Garcia stores in Europa.CHASIN': Dit merk creëert performance jeanswear voor mannen, geïnspireerd door een active city lifestyle. Naast brandstores in Nederland en eigen webshops, heeft CHASIN' verkooppunten in de Benelux en DACH-regio. Daarnaast is CHASIN' actief in meer dan 20 landen in Europa via Marketplaces


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T01:16:42.167Z