Functieomschrijving HR OfficerAls HR Officer werk jij in regio Helmond en draag jij bij aan het professionaliseren van de personeelszaken! Je ondersteunt de directie en bent dagelijks verantwoordelijk voor een uitgebreid pakket aan HR zaken voor dertig medewerkers. Je houdt je bezig met onboarden van nieuwe werknemers, ziekteverzuim, training en ontwikkeling. Je krijgt een passend salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- op fulltime basis. Werk je liever 32 uur? Ook dit is mogelijk!
Jouw werkzaamheden als HR Officer:
Eerste aanspreekpunt voor het management en medewerkersOnboarden van medewerkersBegeleiden van verzuimtrajectenUp-to-date houden van de personeelsadministratieAssisteren bij HR Projecten zoals beoordelingen en arbeidsvoorwaardenHeb jij de expertise waar dit bedrijf naar op zoek is? Dan ontvangen we graag jouw CV!
Functie-eisen HR OfficerJij bent iemand die:
Ervaring met de Wet verbetering poortwachter Goede beheersing van de Nederlandse taalEnkele jaren ervaring in een soortgelijke rolAanbodEen bruto salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maandEen 32 of 40-urige werkweekWerktijden tussen 8:30 en 17:00 uur25 vakantiedagen en 13 ATV-dagenArbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & TechniekGroei en ontwikkelingsmogelijkhedenReiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometerGratis werkfruitInformele werksfeer en regelmatig leuke teamuitjesBedrijfsinformatieBij deze moderne organisatie komt safety bij een woonhuis, winkel of bedrijfspand altijd first! Deze werkgever, in Helmond, is gespecialiseerd in het ontwerpen, onderhouden en integreren van complete beveiligingsconcepten. Ze gebruiken daarbij de modernste inbraak-, brand- en camerabeveiligingssystemen in zowel bestaande- als nieuwbouw. Het onderhouden van deze systemen, verzorgen van de juiste certificeringen, het begeleiden van brand- en ontruimingsoefeningen kent voor deze organisatie geen geheimen.
#J-18808-Ljbffr