Hr Professional

**Educacion**:Licenciatura en administracion, contabilidad o carrera a fin preferentemente**Experiência Laboral**:Area de Recursos Humanos**Idioma**:Ingles Intermedio**Responsbilidades Principales**- Captura de tiempo extra autorizado de personal salary.- Generación y envió de reportes de vacaciones activas y por vencer de todos los empleados.- Coordinar y validar él envió semanal de interfaces de horas -Kronos.- Análisis de la información de los registros de Kronos.- Captura y envió de incidencias de nómina (Fonacot, Infonavit, bonos, descuentos de herramienta, pago de practicantes, pensiones alimenticias, retroactivos, bonos e interfases de comedor).- Analizar y autorizar pre-nominas falcon y holding para liberación de pagos.- Control y organización de la información del personal en Kronos.- Mantener confidencialidad en los asuntos relativos a la administración del personal.- Elaboración y análisis de reporte de omisiones de marcaje para su reducción constante.- Realización de Cedula de Fonacot para pago efectivo de créditos de empleados.- Participación en la organización de eventos especiales para los colaboradores.