Hr Professional

**Educacion**:Licenciatura en administracion, contabilidad o carrera a fin preferentemente

**Experiência Laboral**:Area de Recursos Humanos

**Idioma**:Ingles Intermedio

**Responsbilidades Principales**
- Captura de tiempo extra autorizado de personal salary.
- Generación y envió de reportes de vacaciones activas y por vencer de todos los empleados.
- Coordinar y validar él envió semanal de interfaces de horas -Kronos.
- Análisis de la información de los registros de Kronos.
- Captura y envió de incidencias de nómina (Fonacot, Infonavit, bonos, descuentos de herramienta, pago de practicantes, pensiones alimenticias, retroactivos, bonos e interfases de comedor).
- Analizar y autorizar pre-nominas falcon y holding para liberación de pagos.
- Control y organización de la información del personal en Kronos.
- Mantener confidencialidad en los asuntos relativos a la administración del personal.
- Elaboración y análisis de reporte de omisiones de marcaje para su reducción constante.
- Realización de Cedula de Fonacot para pago efectivo de créditos de empleados.
- Participación en la organización de eventos especiales para los colaboradores.