Hr Retail Business Partner

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Empresa:

Puig


Detalles de la oferta

Ubicación: Ciudad de México, MEX, MX Equipo: Recursos Humanos Tipo de empleo: Puesto fijo Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados.The OpportunityAs HR Retail Business Partner, you will contribute to provide dedicated support to retail team through the implementation and management of programs, policies, procedures and by fostering a positive work environment through effective relations. What you'll get to doProvide dedicated and effective HR Advisory service to retail team, including understanding and applying people tools, policies and addressing employee-relations matters.Ensure compliance with local employment laws, internal and corporate procedures and regulations.Be an active member of the HR Team, contributing to the creation of a high-end employee experience within POS team, through timely HR communications, organization of employees´ events, implementing information sessions, processes and policies.Participate in HR projects and key initiatives.Coordinate HR processes including Talent Acquisition for the Point of Sales, Onboarding, Employee experience and Development review.Collaborate closely with the retail leaders on critical stages of the employee life cycle, such as interviews, onboarding, end of probation and offboarding.Analysis and report of main HR KPI´s to improve areas detected.We'd love to meet you if you haveAt least 5 years of experience in an HR Generalist role: administration, organizational development, talent acquisition, employment, compensation, labor and employees´ relations.Conversational English skills.Results oriented, solving problems, leadership, analytical, effective communication and people skills.Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. Job Req ID: 27204 #J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Hr Retail Business Partner
Empresa:

Puig


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