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Hr Specialist (Prenómina)

Detalles de la oferta

Empresa internacional fabricante de autopartes busca un**:HR Specialist (Prenómina)**

**Escolaridad**:Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín (título o carta pasante)

**Principales responsabilidades y conocimientos**:

- Elaboración de prenómina (Alrededor de 500 empleados)
- Pasar incidencias y descuentos.
- Conocimiento acerca de la deducción de impuestos.
- Experiência en servicios al personal, comedor, salas de juntas, entre otros.

**Indispensable**:

- Inglés (habilidad lectora y escrita)
- Actitud de servicio al personal.
- Al menos 5 años de experiência en plantas de manufactura.

**Competencias**: Empatía, estabilidad, amabilidad, compromiso, sentido de urgencia.

**Oferta salarial**: $30,000 mxn mensuales brutos.

**Prestaciones**:

- 13% Fondo de Ahorro
- 12% Vales de despensa
- 30 días de Aguinaldo
- 12 días de vacaciones al año
- 9 días festivos al año
- 90% Prima Vacacional
- Seguro de Vida
- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Plan de Pensión
- Días con goce de sueldo por Matrimonio, nacimiento, defunción.
- Comedor subsidiado.
- Bono anual.

**Horario**:Lunes a Viernes | 7:00am. a 4:36pm.

**Modalidad**: Presencial.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $30,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono anual

Pregunta(s) de postulación:

- Redacta brevemente tu experiência en la elaboración de prenómina, por favor:

- ¿Cuántos años de experiência tienes trabajando en plantas de manufactura?

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T02:34:24.775Z