.El recurso clave para ello garantizará el procesamiento y registro precisos de las nóminas de la empresa, brindará información financiera oportuna y precisa, y administrará todos los ciclos relacionados con la nómina y los beneficios.
Gestiona registros de personal, documentos de recursos humanos (por ejemplo, registros de empleo y guías de incorporación) y actualiza la base de datos interna, soporte en procesos de auditoria ISO)**Responsabilidades e atribuições**Administrar la documentación relacionada con los recursos humanos, como los contratos de trabajo.Recopilación de datos de hojas de tiempo e información de nómina.Ingreso de datos en bases de datos administrativas y de nómina y programas de software.Cálculo de salarios, prestaciones, deducciones fiscales, aumentos sindicales, etc.Mantener registros precisos de la documentación y las transacciones de nóminaRealización de conciliaciones de saldos y nóminas.Preparación de informes financieros con fines contables y de auditoría.Preparar informes periódicos de nómina para su revisión por parte de la gerencia**Requisitos e qualificações**Profesional en carreras administrativasDeseable especialización en Recursos HumanosExperiência de 4 a 6 años en procesos de HR, (reclutamiento, nomina, onboarding, despidos, procesos disciplinarios, administración de beneficios, etc)Habilidades,.Comunicación, trabajo en equipo, comunicación asertiva, aptitud de servicio, colaboración.Deseable Inglés intermedio, avanzado o portugués- Tenemos cultura de Startup - ambiente dinámico, flexible, innovador, colaborativo y muy retador.- Valoramos la diversidad y el equilibrio entre vida profesional y personal.- Tenemos beneficios geniales: plan de salud para todos los colaboradores (cónyuge e hijos) y seguro de vida para los colaboradores cubierto por la empresa, apoyo para transporte o estacionamiento en las oficinas, estacionamiento para bicicletas disponible en casi todos nuestros locales, beneficios de calidad de vida, seguro de vida entre otros.- Trabajamos, trabajamos, trabajamos, pero también nos divertimos - horario flexible, ambiente tranquilo y aquel momento para tomar un café y conversar.¿**Cómo es Sencinet?
**Aquí en Sencinet somos más de 500 personas, todas seleccionadas a detalle y que toman muy en serio nuestro propósito de tornar las redes corporativas rápidas, fáciles, seguras y accesibles para nuestros clientes.Ofrecemos un ambiente ameno, completamente colaborativo, con un ritmo acelerado y desafiante a fin de alcanzar resultados y promover una mejor experiência para nuestros clientes, construyendo una jornada de éxito para clientes y Sencineers.
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