Detalles de la oferta

Descripción y detalle de las actividades
- Supervisar las funciones diarias de RH, apoyando y contribuyendo a la creación de un lugar de trabajo incluyente y atractivo.
- Conocer las leyes y reglamentos laborales, que rigen los contratos de trabajo y el proceso de terminación.
- Beneficios para empleados como aguinaldo, pago de vacaciones, reparto de utilidades, IMSS, INFONAVIT, Fonacot, IDSE.
- Nómina, beneficios, deducciones como impuestos y seguridad social
- Capacitación y desarrollo de empleados como habilidades, etc. para la productividad y el compromiso de los empleados
- Desarrollo de estándares laborales

Experiência y requisitos
- Mínimo 10 años de experiência en el puesto.
- Disponibilidad de horario.
- Excelente Comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Tolerancia a la frustración.
- Manejos de sistema Tress.
- Manejo de Personal.
- Nível básico-intermedio de Microsoft Office.
- Habilidades básicas en el idioma inglés con competencia laboral profesional.

Beneficios
- Prestaciones de Ley

**Número de vacantes** 2

**Área** Administración

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario**
- Tiempo completo

**Salario mensual neto** $10,000 - $20,000 MXN

**Estudios** Carrera con título profesional

**Edad** 31 - 51 años

**Disponibilidad p. viajar** No


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Lider De Produccion

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