Detalles de la oferta

**Main Purpose**:Provide support for the recruitment and selection processes, involve into new hiring process.**Main Responsibilities**:- Support in employee fairs calendar for all blue collar and interns positions in order to comply our SLA's.- Uniforms databases administration and control of all the employees register.- Support on recruitment databases in order to bring accurate data for recruitment KPI's.- Will be the right hand on the interns and seed projects for Siegwerk México.**To succeed on those positions you will need**:- Psychology, administration, business management bachelor's degree or related.- Basic understanding of HR recruitment processes looking to bring innovation and improvement for all of it.- Knowledge in local legal HR practices.- Knowledge in MS Office.- Competencies: Collaboration, Communication skills, internal customer orientation, time management, organization, responsibility and engagement.- English: Desirable intermediate level.Tipo de puesto: Tiempo completo, AprendizSalario: $8,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: remoto híbrido en 50223, Toluca, Méx.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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